25 de septiembre de 2017

Planner octubre ¡Da rienda suelta a tus ideas!

¡Buenas noches equipo!

Ya lo avisé...el 25 de cada mes tendréis disponibles planificadores y otras herramientas imprimibles tan chulas como estas para que organicéis vuestros proyectos y sean el puente hacia vuestro futuro.

Lo he dicho mil veces, NUNCA hubiera llegado donde estoy (ni me plantearía seguir avanzado como hoy lo hago) sin organización y disciplina. Por ello decidí abrir esta sección que, por otro lado, ¡me divierte muchísimo prepararos!

Vale, vale...como poco a poco os vais percatando de mi lado más artístico os contaré un secreto: ¡A partir del próximo mes iré subiendo diferentes publicaciones con temática DIY y DECO en mis redes sociales!
-Porque la creatividad estimula la imaginación y nos ayuda a rendir al máximo de nuestras capacidades. 
-Porque quiero que llenes de vida tus horas muertas.
-Porque no solo disfrutas y alimentas tu cerebro, sino que además encuentras la inspiración que necesitas para dar forma a tus planes.
-Porque, dicho sea de paso...te ahorras un dinerillo mientras personalizas al máximo tu lugar favorito.

Te he convencido ¿verdad? entonces sigue TÚ PSIQUE PUEDES en facebook e instagram y no te  pierdas nada ;)

Ahora sí que sí, descarga tu planificador diario y/o mensual, imprímelos y comienza a organizar octubre ¿CÓMO? Muy fácil...solo tienes que pinchar la imagen y descargar el PDF.

No olvides subir foto de tu despacho u opozulo con el planner de fondo,
¡no quiero perderme lo bonitos que te quedan!


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24 de septiembre de 2017

Salario emocional ¿trabajas para vivir?

En tu trabajo ¿cuánto ganas?
No, no te estoy preguntando por la cuantía económica que te ingresan en la nómina en los primeros días de cada mes a cambio de las horas/calidad del trabajo realizado...vuelve a leer la pregunta. En ningún momento dije ¿cuánto cobras?
Ganar tranquilidad, realización personal, posibilidad de conciliar trabajo y tiempo libre...ganar es mucho más que observar, satisfecho o no (según tus condiciones), tu sueldo.

Una de las tareas pendientes de muchas de las empresas que conozco o para las que he trabajado siempre ha sido la del SALARIO EMOCIONAL. Si bien deben ser los líderes de tales organizaciones, así como el personal responsable de la gestión de los recursos humanos, las personas encargadas de programar las acciones y planes que satisfagan este aspecto, conviene que todos seamos conscientes de que esta parte de nuestro "sueldo" debe estar presente y es igual o más importante que la económica. Quédate conmigo, que te cuento en qué consiste.

¿QUÉ ES EL SALARIO EMOCIONAL?
Querido equipo, la respuesta a esta pregunta es muuuuy sencilla. Salario emocional son todos aquellos incentivos o beneficios no monetarios que una empresa ofrece a sus trabajadores.
A día de hoy, uno de los principales aspectos por los que una persona "escoge" un trabajo es porque este le permita la posibilidad de trabajar para vivir...ver estabilidad dentro de una compañía donde, además, valoran tu forma de hacer las cosas e impulsan tu desarrollo personal y profesional es un aspecto clave para que decidas quedarte siempre y, por ende, para que las empresas sean capaces de retener el talento.

¿POR QUÉ ES TAN IMPORTANTE?
La productividad no depende tanto de las horas que pasemos en nuestro puesto de trabajo (tened en cuenta que aquí también contamos las horas muertas) como de la motivación que tengamos desempeñando nuestras actividades. ¡OJO! no estoy queriendo decir que el salario no sea una de nuestras principales ambiciones, sino que actualmente preferimos ajustar un poco nuestro sueldo a cambio de menos horas en el puesto de trabajo (que no de trabajo...vuelvo a hacer referencia en este punto a las horas muertas) y más tiempo para nosotros mismos. 
Y con tiempo para ti mismo me refiero a tiempo para poder ir al dentista, depilarte, darte ese masaje que tanto necesitas, ir a ver esa película de estreno al cine (a horas en las que no corras el peligro de quedarte frito), poner lavadoras, hacerte un buen guiso y olvidarte de comidas rápidas, tomar un café con los amigos, visitar a los abuelos o rascarte la barriga en el sofá simplemente porque "te lo has ganao".

¿CÓMO PUEDES IMPLANTAR EL SALARIO EMOCIONAL EN TU ORGANIZACIÓN?
Antes que nada quisiera resaltar la importancia de que, para lograr este objetivo, cuentes con el equipo de profesionales que mejor puede ayudarte a llevarlo a cabo. Una adecuada gestión de los recursos más valiosos de tu compañía, los humanos, debe hacerse con cabeza.
Los profesionales de los recursos humanos, antes de ponernos manos a la obra, nos  preocupamos por indagar cuáles son las inquietudes y necesidades del personal. Una vez sabidas se implantan medidas y se adaptan a la realidad de la compañía...que irán modificándose (o no) según se vayan cumpliendo los objetivos.
Dicho esto, en la siguiente imagen te presento los distintos tipos de salario emocional.


Si eres el/la líder de una compañía y ya piensas en sacar partido de este post...estás en el camino correcto ¡que la motivación os acompañe! Recuerda que trabajadores FELICES, son personas MOTIVADAS y GARANTÍA/AUMENTO en la prestación de servicios o venta de tus productos...TÚ PSIQUE PUEDES PONER DE MODA LA FELICIDAD EN TU ORGANIZACIÓN.

¡Recuerda que mañana estrenamos sección! El día 25 de cada mes tendréis, por vuestra cara bonita, imprimibles GRATIS para que disfrutéis planificando vuestro día a día y hacer más amena vuestra búsqueda de empleo, días de estudio o trabajo...¿Os lo vais a perder?

17 de septiembre de 2017

Elevator pitch: Pon rumbo a tu futuro en solo 3 pasos

Carta de presentación, curriculum, entrevista...miles de veces habrás oído hablar de estas y otras herramientas de búsqueda de empleo, pero ¿sabrías responderme en qué consiste el Elevator Pitch y cómo puedes prepararlo?
El post de hoy no pretende ser tan extenso como útil (ya sabes que lo bueno si breve...). Precisamente en esto consiste la herramienta de la que hoy hablamos, ya que el elevator pitch no busca otra cosa más que la de aportar la máxima (y mejor) información de lo que puedes ofrecer de ti en el menor tiempo posible.
En resumidas cuentas te diré que mi objetivo principal hoy es que, después de leer este post, sepas qué hacer la próxima vez que te encuentres en una potencial "situación de networking". Suena bien ¿verdad? entonces...¿a qué esperas para seguir leyendo?

Todo el día de aquí para allá, sin apenas tiempo para nada (ni siquiera para sentarte a comer, teniendo que conformarte con hacerlo de pie, dejado caer de la barra del comedor de tu facultad mientras todos alrededor parecen disfrutar de su comida a un ritmo de 20 tranquilas mordidas por bocado), acabas taaaaaan cansado que por las noches siempre te pierdes el final del capítulo de tu serie favorita por quedarte frito. Así un día, otro, otro y otro...y es que a muchos nos faltan minutos en el día (en mi caso, al menos, horas). El tiempo nos tiene atrapados y a veces piensas que estás perdiendo tantas cosas importantes de vista.
El tiempo es igualmente importante a la hora de hacer contactos, especialmente si suponemos que la persona que puede contratarnos o impulsar nuestro proyecto de emprendimiento tenga el mismo (o menos) tiempo que nosotros. Pues bien, la herramienta denominada Elevator Pitch está pensada para que despiertes el interés de tu interlocutor en el tiempo que dura un viaje en ascensor ;)
Antes de continuar debes tener claro que el objetivo en este caso no es el de venderte, sino el de llamar la atención sobre tu proyecto o persona para, así, conseguir una entrevista o reunión más adelante.

En resumidas cuentas, antes de que pasemos a la parte práctica del tema que hoy nos ocupa, recordemos que el elevator pitch es aquella herramienta del networking consistente en transmitir una idea en el tiempo que un ascensor tarda en recorrer un breve trayecto, con el objetivo de que el oyente termine respondiendo un amable "¿por qué no me lo sigues contando el día X mientras nos tomamos un café?"
Ahora sí, ha llegado el momento de que agarres tu cuaderno favorito, un bolígrafo y, lo más importante, de que  pongas a volar tu imaginación. Demos forma a tu elevator pith en solo 4 sencillos pasos:

PASO 1: CAPTA LA ATENCIÓN DEL OYENTE
Lo ideal será que comiences tu discurso con una pregunta o comentario que capte la atención del interlocutor, consiguiendo que quiera seguir escuchando lo que tienes que contarle a continuación. 

PASO 2: DEFINE TU PROYECTO
Da respuesta a las siguientes cuestiones: ¿a quién te diriges?, ¿qué problema o necesidad vas a satisfacer?, ¿cómo lo vas a conseguir?

PASO 3: NO OLVIDES MENCIONAR A QUIÉN ESTÁ DETRÁS
Cuéntale quién eres, qué habilidades tienes para llevar este proyecto al éxito, qué necesitas para emprender o continuar creciendo, cuál es el punto más atractivo de tu idea.

Ya sé que el procedimiento puede generar dudas y que todo se ve mejor mediante ejemplos...por ello "tranqui, tronqui" que te enlazo con un video estupendo donde Pepe Olmedo de "Música para despertar" (un proyecto genial que busca estimular y mejorar la calidad de vida de enfermos de Alzheimer) nos muestra el elevator pitch de su idea.


¡Un momento, un momento! antes de despedirme apúntate estos consejos para terminar de perfeccionar tu elevator pitch....ahora sí que lo vas a  bordar.


Ahora sí ¡hasta el próximo jueves equipo! TÚ PSIQUE PUEDES causar la mejor impresión en los 45 segundos que un ascensor tarda, de media, en llegar a su destino :)

7 de septiembre de 2017

Pongamos que hablo de Networking ¿Qué es y cómo puedes sacarle partido?

¿Qué es networking?, dices mientras clavas 
en mi pupila tu pupila azul.
¿Qué es networking? ¿Y tú me lo preguntas?
Networking...eres tú.

Si Gustavo Adolfo Becker levantara la cabeza iba a meterme un palo por destrozar así una de sus más famosas y hermosas creaciones que no me lo creo ni yo...eso lo tengo claro. Aunque también tengo el presentimiento de que era un adelantado a su época, por lo que otra posibilidad hubiera sido la de recibir unas risas y un palmeteo en la espalda, cuanto menos, por mi ingenio (vale, a veces me piropeo a mí misma. Una vez escuché que es bueno quererse y desde que lo hago soy más feliz).
Ingenio porque el final no puede encajar mejor con el significado que encierra el término que hoy tratamos: el NETWORKING.
Quédate conmigo que te lo explico, seguro que los consejillos de esta publicación que tienes entre manos te vienen genial para ampliar tu red de contactos y acercarte al empleo que pretendes lograr. Incluso puede que te aventures a lanzarte al mundo empresarial por cuenta propia...sea como sea, si buscas trabajo o estás pensando darle forma a tus proyectos, este post está hecho pensando en ti.

Empecemos respondiendo a la pregunta clave ¿QUÉ ES EL NETWORKING?
Muy fácil, el networking no es otra cosa que la gestión o utilización de tu red de contactos (Network) con el objetivo de compartir recursos u obtener algún tipo de información. 
¿Recuerdas el final de la poesía? networking ERES TÚ...y es que de ti depende crearte una buena cantera de contactos que trabajen en tu sector o en sectores afines/compatibles con el tuyo con la finalidad de que te proporcionen OPORTUNIDADES DE NEGOCIO.
Al final vamos a lo de siempre...SAL DE TU ZONA DE CONFORT: conoce gente, lánzate a escribirles, hacer algunas llamadas o citarles para un café. Da a conocer tus objetivos y aspiraciones, proporciona contenido de valor a cambio (nunca vayas de vacío, créales la necesidad de contar contigo en su equipo)...no dejes que el miedo al "NO" te paralice.

¿NETWORKING SOLO ERES TÚ?
Para nada, my friend. La relación que se establece debe ser BIDIRECCIONAL. Como he comentado en el párrafo anterior siempre debemos tratar de aportar algo a cambio de lo que pedimos (en este caso trabajo u otras oportunidades de formar equipo). 
Te lo explico mejor con un ejemplo:
Imagina que mañana me encuentro con un "influencer" de los Recursos Humanos en alguna conferencia o feria de empleo (hago un apunte, el networking puede practicarse tanto en jornadas como en la cola del supermercado...aquí lo más importante NO es el contexto).
Pongamos que en ese momento doy un empujoncito a mis temores y decido lanzarme a hablarle. 
*Para ello, especialmente cuando asistas a jornadas, etc. deberías tener preparado tu elevator pitch: un breve guión de presentación donde el objetivo principal no es otro que el de dejar al oyente con más ganas de saber de ti...no te preocupes, sé que te suena a cuento chino, por ello la semana que viene dedicaremos el post a esta útil herramienta de búsqueda de empleo a la que pocos sacan partido.
Pues bien, una vez me lanzo a presentarme y le hago saber de mi existencia lo acertado será mostrar un interés real por esta persona. Ello nos dará pistas acerca de qué objetivos persigue y qué aspectos podría gustarle conocer de ti. 
Para que me entiendas: no solo preguntes por oportunidades de negocio o "te vendas directamente". En mi caso le comentaría que tengo un blog donde puede leer cositas interesantes (y que gran parte de mi inspiración la encontré leyendo sobre su trayectoria profesional), también le diría que podríamos gestionar juntos el tema de las redes sociales...y ya que estamos, de conocer que tiene un negocio o está pensando en montarlo, le ofrecería mi ayuda "en lo que mejor sé hacer" y que, precisamente, sé que unido a sus conocimientos y tácticas puede ser la bomba.
¿Ves? networking no es hablar por hablar.

SI YA CONOCÍA A ESTA PERSONA Y ME DA UNA OPORTUNIDAD ¿ES ENCHUFISMO?
Te  lo vuelvo a repetir: ¡PARA NADA! Tenemos muy confundidos los términos, de hecho esto me llevará tiempo porque prefiero hablar de ello con más detenimiento en otro post, pero hoy te lo comentaré de forma muy breve y no menos aclaratoria: SI TE HAN CONTRATADO PORQUE TIENES EL TALENTO Y APORTAS EL VALOR SUFICIENTE PARA CUBRIR LAS NECESIDADES DE ESTA EMPRESA/PERSONA NO ES ENCHUFISMO.
A esto lo llamo yo "tirar de (buenos) contactos". Enchufismo es cuando en la silla del jefe se sienta el vago de turno que no sabe hacer la O con un canuto...ESTE ÚLTIMO NI APORTA VALOR, NI CUBRE NECESIDADES.

UTILIDADES DEL NETWORKING:
Aparte de los diferentes usos que cada cual quiera hacer  de su red de contactos, las utilidades de esta práctica pueden resumirse en tres:
1. Dar a conocer tu empresa de reciente construcción en un determinado ámbito.
2. Solicitar la ayuda de otros para poner en marcha tu idea de negocio.
3. Darse a conocer ante empresarios y otras personas del sector en caso de encontrarse en situación de desempleo y estar buscando trabajo.
*Esta tercera situación es especialmente importante, sobre todo teniendo en cuenta que el 75-80% de las ofertas de empleo no se dan a conocer de forma pública.

¿CÓMO PUEDO HACER NETWORKING?
Aunque en este campo me gusta dar vía libre a la imaginación siempre que se haga un buen uso de la misma (recuerda que tu marca personal es tu sello profesional), anota en tu libreta "Tú psique puedes" estos pequeños pero útiles consejos:
1. Haz contactos en línea: No te olvides de obtener el máximo rendimiento a tu perfil en Linkedin. Además, redes sociales como Facebook o Twitter pueden beneficiarte en este sentido.
2. Asiste a todos los congresos, jornadas, ferias y seminarios que puedas.
3. Antes de hacerlo trata de informarte acerca de quiénes asistirán. Toma nota sobre sus carreras y trayectoria profesional, etc. ello podría darte muchas pistas acerca de qué aspectos podrían interesarle de ti.
4. Prepara tu elevator pitch (no te pierdas la publicación del jueves 14 para saber cómo hacerlo) e imprime algunos CV y tarjetas de visita (en caso de que las tengas). Repártelas y trata de hacerte con sus contactos.
5. Una vez hayas establecido conexión intenta mantener relaciones interacciones frecuentes. Los contactos que hagas pueden hablar bien de ti a otros y ayudarte a ampliar tu red profesional.

Hasta aquí hemos llegado por hoy, equipo.
¿Qué tal si hacemos caso a la llamada de la cama y vamos a descansar para comernos el viernes?
Os espero el jueves que viene con miles de anotaciones para sacar el mayor partido a la herramienta de búsqueda de empleo ELEVATOR PITCH.

!Por cierto! Nunca olvides que TÚ PSIQUE PUEDES...

1 de septiembre de 2017

Tips para convertir tu pasión en tu profesión ¿Cuál es tu "algo"?


¿Cuántas veces te han dicho que eres un prodigio haciendo "algo"?
¿Cuántas de las veces que te lo han dicho han coincidido en ese "algo"?

¿Cuánta gente sonríe y te da las gracias cuando las ayudas haciéndoles, pues eso, ese mismo "algo" de antes?
¿En cuántas ocasiones te han dicho "yo que tú montaba un negocio donde sacar partido a tu "algo"?



Eres bueno y lo sabes, aunque no siempre lo creas (quizás ese es el primer punto que deberíamos trabajar). Pintas o cantas de maravilla, escribes de Nobel, tienes ideas que (de patentarlas) solucionarían la vida a más de una como yo, motivas y orientas que da gusto, se te da bien el diseño gráfico...o las dos.
Sea lo que sea, rebusca en tu memoria y pon nombre a ese "algo" tuyo. Estoy segura de que la mayoría de vosotros no tendrá que pensar demasiado, todos tenemos identificados nuestros "algo" (lo cual no implica que sepamos sacarle partido).

Según investigaciones solemos hacer uso (¡únicamente!) del 10% de nuestro cerebro, lo cual significa que el otro 90% se pasa dormido gran parte de nuestro paso por el mundo. Digamos que el primer porcentaje suele englobar todo aquello que te enseñan y, luego, aplicas (es decir, lo que hacemos la mayoría de los mortales)...ahora bien, ese "algo" va más allá de lo que simplemente te enseñaron...puede que siente las bases en algún contexto educativo o que hayas tenido que ensayarlo demasiado...pero es tuyo, es tu talento, tu oportunidad de mostrar que sabes hacer cosas con un nivel de "Matrícula de Honor" aunque en tu expediente no brillaras por tus notas, precisamente.



Ahora que ya sabes que tu "algo" es solamente tuyo y que puedes sacarle todo el partido que quieras (recuerda que tienes un 90% de recursos e ideas dormidas que los demás no comparten contigo) quédate conmigo y lee los tips que te doy para que, la próxima vez que te plantees explotar lo que tienes, no te lo pienses dos veces:



1. La vida es actitud: el primer aspecto a tener en cuenta (y el más importante de todos) es la actitud con que desarrolles tu talento. Siempre he pensado que en los colegios, institutos y universidades deberían hacer más hincapié en la importancia de poner pasión y actitud a lo que se estudia/hace. No es lo mismo estudiar (por ejemplo) el Máster de Recursos Humanos y quedarte con la misma cara con la que comenzaste que indagar por tu cuenta, echar cara y conocer gente que pueda abrirte puertas, dejar que se te note lo mucho que te encanta aquello a lo que has decidido dedicarte...permitir que tus ideas (por muy locas que sean) afloren y no ponerles filtro, al menos hasta pasar una primera criba.

2. Hazte oír: no ocultes esas ideas porque pienses que son exageradas, imposibles o demasiado tontas...cuando te vengan esas creencias recuerda que no todos compartimos las mismas opiniones.
Crea perfiles en redes sociales (las que mejor se adapten a tu posible nicho de público), interacciona con la gente, escribe un blog (si viene al caso) o pega carteles (de ser necesario y más apropiado a tu "algo").

Quizás no te conozcan todos, pero tu nombre, TU MARCA, empezará a sonarles (a pesar de que no lo haga con nitidez)...¿conoces la satisfacción de ir por la calle y que te paren para darte las gracias/enhorabuena por tu ayuda indirecta al escribir un artículo o publicar una imagen inspiradora? ¡Es la leche!

3. Cuenta tus propósitos y planes a "gente importante": y con gente importante me vengo a referir a aquellas personas que sabes que podrían ayudarte. Ya sea para contar con sus servicios e ideas porque compartís (en buena medida) ese "algo", bien porque puede complementar tu "algo" con su "algo, o bien porque imaginas que podría creer fehacientemente en ti y sabes que puede ofrecerte ese pellizquito (sí, me refiero al "money") que necesitas para alzar el vuelo.
Te aseguro que, tarde o temprano, alguien va a llegar, te va a oír y no va a dudar de ti (ni tus alocadas ideas) ni siquiera un segundo...ese momento también es la leche, y te darán ganas de llorar de la emoción, pero te reprimirás (por orgullo, más que nada).

4. No busques la perfección: no te estoy diciendo que hagas mal lo que te has planteado ¡Para nada! de hecho, sé que lo harás fenomenal porque estarás dedicándote  a aquello que realmente te apasiona y da de maravilla. Solo estoy queriendo decirte que te muevas, que huyas del confort y ¡hagas! la perfección estará cada vez más cerca conforme avances y ganes en experiencia. No te presiones.
*Nota mental: nunca olvides que no lo sabes todo. Lee mucho, escucha a quienes tienen algo que decirte (ya después decides si lo tomas o lo dejas)...admite que nunca te acostarás sin saber algo nuevo...así como que todo lo que aprendas te vendrá de perlas para sacar todo el partido a tu talento "algo".

5. Tú psique puedes: hoy te diría muchas cosas más, pero la cama me hace guiños y necesito descansar para dar todo de mí en el trabajo mañana. Eso sí, no me puedo dejar algo en el tintero, algo que necesito que sepas, algo que quiero que grabes a fuego en tu memoria: CREE EN TI. Que tu motor sean tus pasiones y tu voluntad...si has tenido la idea, si posees la capacidad, si te apasiona lo que haces, si quieres dedicar tu vida a sacarle el mayor partido, si te has puesto en el camino, es porque (tú mejor que nadie) sabes que TÚ PSIQUE PUEDES.

¡Buenas noches equipo!